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  不同的国家和民族,也有着不同的国家文化和民族文化,而各种文化的差异,一直影响着各国和各民族的发展。企业也是一样,没有文化的企业就象是失去了能源的小车,企业有着优良的文化,才有机会成为一辆定位清晰、功能明确和有着灵魂的好车。

       多年来,我企的文化逐步形成,是建立在中西方结合的 “多元文化multi culture”基础之上,取长补短的 “团结和谐争取共赢”至今己成为了我企的企业文化。也是我企的精神食粮和生命泉源。它的价值不止是在于融汇了来自不同民族的文化优点,更是体现着宝贵的团队精神。当然,“多元文化multi culture”也有存在着其矛盾之处,但随着全球一体化逐步的形成,只要把其意义“团结和谐争取共赢” 的正确理念发挥到位,我们的企业文化还是走在时代尖端的。

       因此,企业之内就只有着“我们”,而没有“你们”又或是“他们”。只要这样才能体现到我们的企业文化那股团结才是力量的宝贵价值,不离不弃地一环紧扣着一环,互励互勉地完成每个工作。让每个环节都能创造出宝贵的价值,这一点是很重要的,因为,当团队没法创造出宝贵的价值之时,企业就必定会走向失败。一个失败的企业,就不可能再有机会与大家一起 “争取共赢”了。
 
       “荷比先生”企业使命

        一个人的成长,只要找到了自己的人生目标,才能过着有意义的生活,欢欣之时会更欢欣,工作疲累之时,精神也不会感觉到疲倦。

        一个企业的发展,必须有着明确的办企使命,才不会失去了方向,全速健康地成长。
“我们要让世上更多的人,认识到怎样的藤木家具才能称得上是最美丽、最有创意和最耐用的…”。以上就是我们的企业使命,我们 “荷比先生人”为了完成这个伟大而艰巨的企业使命,都在扮演着不同的主角,都有责任和义务地背负着这个使命而奋斗!把我们的专业贡献给有需要的人。为“中国制造”的創作藤木家具提升价值,为中国和中华民族争光!